マルチペイメントゲートウェイと人事給与システムで実現する、新しい給与のかたち

「デジタル給与、気にはなる。でも、今から検討する必要があるのだろうか。」そんな人事部門の皆さまへ。

✓ デジタル給与の最新動向と従業員ニーズを知りたい
✓ 自社で検討すべきタイミングを見極めたい
✓ 導入時に増える手続きや業務を把握したい
✓ 人事給与システムでどこまで対応できるか確認したい

本セミナーでは、デジタル給与の現状と今後の可能性を整理したうえで、
人事部門が今押さえておくべき実務とシステム対応のポイントをご紹介します。

開催概要​

開催日時	2026年11月16日(月)14:00～15:00 ※2026年11月13日(金) 15:00までお申し込みいただけます。
会場	本セミナーはオンラインセミナーとなります。 配信はZoomを利用します。Zoomへアクセスできる環境にてご視聴ください。 お申込みいただいた方へ、後日視聴URLをご案内させていただきます。 メールは「迷惑メール」フォルダに振り分けられることがありますので、届かない場合はご確認ください。
参加費用	無料（事前登録制）
定員	100名（定員になり次第締め切らせていただきます）
対象	・人事部門・給与計算部門のご担当者様 ・デジタル給与への対応を検討している企業のご担当者様 ・福利厚生拡充や採用強化などを検討している方 ・人事業務の効率化や運用負荷軽減に関心のある方
主催	BIPROGY株式会社
協賛	株式会社 東芝
お申込先	https://form.biprogy.com/public/seminar/view/44270

皆様のお申込お待ちしております。